Data: 23/10/2019 Fonte: G1 – Globo O Senado aprovou nesta terça-feira (22) por 60 votos a 19, em segundo turno, o texto-base da reforma da Previdência. A votação deverá ser retomada nesta quarta-feira, quando serão analisados os destaques (propostas para mudar a redação). Entre outros pontos, o texto aprovado prevê idade mínima de aposentadoria para homens […]
Category Archives: Trabalhista
Sua Empresa Está em Dia com o Exame Médico Periódico?
Data: 23/10/2019 Fonte: Blog Guia Trabalhista Todo trabalhador regido pela CLT, sendo facultativo, porém recomendável, ao empregado doméstico, deve submeter-se aos exames médicos ocupacionais, sendo estes obrigatórios na admissão, na demissão e periodicamente no curso do vínculo empregatício, nos termos da NR-7. Nota: Os custos dos exames são de responsabilidade do empregador, incluindo nestes, eventual deslocamento […]
Caixa antecipa calendário de saques de até R$ 500 do FGTS
Data: 22/10/2019 Fonte: Agência Brasil Os trabalhadores com contas ativas e inativas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) poderão sacar até R$ 500 de cada conta antes do fim do ano. A Caixa Econômica Federal antecipou o calendário de retiradas para não correntistas do banco. Os saques de até R$ 500 por conta do […]
Governo defende passar pagamento do auxílio-doença do INSS para empresas, diz secretário da Previdência
Data: 22/10/2019 Fonte: G1 – Globo O secretário de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Rogério Marinho, afirmou na manhã desta segunda-feira (21) que o governo defende passar o pagamento do auxílio-doença do INSS para as empresas. Ele explicou, em entrevista à Rádio Gaúcha, que a questão é “meramente contábil”: a empresa paga e pode […]
Aviso Prévio Indenizado não Integra o Salário de Contribuição para o INSS
Data: 22/10/2019 Fonte: Blog Guia Trabalhista O aviso prévio indenizado, consoante o art. 7º, inciso XXI da Constituição Federal, é uma indenização de 30 (trinta) dias, no mínimo, paga pelo empregador quando este decide, unilateralmente, demitir o empregado sem justa causa e sem o cumprimento do aviso prévio. O prazo de 30 dias será acrescido de 3 […]
Empregador Está Isento da Indenização do Art. 479 da CLT na Rescisão Antecipada do Contrato Temporário
Data: 21/10/2019 Com a publicação do Decreto 10.060/2019, que regulamentou a Lei 6.019/1974 (Lei do Trabalho Temporário), o empregador deixou de ter esta obrigação (indenização do art. 479 da CLT) com base no disposto no art. 25 do referido decreto, in verbis: “Art. 25. Não se aplica ao trabalhador temporário a indenização prevista no art. 479 […]
Senado deve concluir terça-feira votação de mudanças na Previdência
Data: 21/10/2019 Fonte: Agência Brasil Oito meses depois de chegar ao Congresso, o texto principal da reforma da Previdência (PEC 6/2019) deve ter sua votação final na próxima terça-feira (22), dia em que o plenário do Senado deverá analisar a matéria em segundo turno. Para que seja aprovado e siga para promulgação, o projeto precisa alcançar […]
Decreto que Regulamentou o Trabalho Temporário Altera Entendimento de Lei na Contagem dos Avos
Data: 21/10/2019 Fonte: Blog Guia Trabalhista A contagem dos avos de férias e 13º salário é feita sempre com base no período aquisitivo e no ano trabalhado (janeiro a dezembro), respectivamente. Assim, o período de trabalho para a contagem dos avos é da seguinte forma: Férias: a contagem é feita a partir do início do período […]
Governo abre consultas públicas sobre NRs, programas e regras trabalhistas
Data: 21/10/2019 Fonte: Blog Guia Trabalhista Com o objetivo de estimular o mercado de trabalho e gerar mais empregos, a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia abriu dois processos de consultas públicas para atualizar, simplificar e adequar 87 atos normativos. Assinado pelo secretário especial de Previdência e Trabalho, Rogério Marinho, o aviso […]
Reforma trabalhista: o que deixa de contar como hora trabalhada
Data: 21/10/2019 Fonte: Epoca Negócios A reforma trabalhista sancionada pelo presidente Michel Temer no dia 13 de julho muda a regra a respeito do que é considerado hora trabalhada durante a jornada. Agora, deixa de entrar na conta uma série de atividades, como alimentação, descanso e troca de uniforme. É um dos diversos pontos em que as […]